Qui suis-je ?
Batoula
Consultante en bilan de compétences · Coach professionnelle · Facilitatrice en conduite du changement
À propos
Batoula Soussi, coach professionnelle
J'accompagne les transitions professionnelles. Pas parce que c'est un segment de marché porteur. Parce que c'est ce que j'ai fait pendant 25 ans, d'abord pour moi dans l'industrie spatiale, puis pour les équipes que j'ai encadrées. Et parce que ce que j'ai traversé m'a appris quelque chose que les formations ne donnent pas : la différence entre comprendre ce que traverse quelqu'un et le savoir.
Coach professionnelle certifiée EMCC et Alliance Coachs · Consultante en bilan de compétences · Facilitatrice en conduite du changement
Pour qui je travaille ?
Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?
Mon accompagnement s'adresse à celles et ceux qui sont à un point de bascule, professionnel ou personnel, et qui veulent que ce moment compte.
Vous êtes à un moment de bascule professionnelle : reconversion, perte de sens, envie de réorienter votre trajectoire.
Vous revenez à la vie professionnelle après une épreuve (maladie, burn-out, rupture) et vous voulez reprendre dans les bonnes conditions.
Vous êtes manager, dirigeant ou RH et vous voulez faire grandir votre équipe, ou trouver votre propre puissance dans votre rôle.
Mon parcours
Un chemin qui ne s'est pas fait en ligne droite. Mais chaque étape éclaire ma façon de travailler aujourd'hui.
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Dans l'industrie spatiale
Des projets complexes, des clients exigeants, des métiers différents. J'ai construit une expertise technique solide et découvert, en encadrant mes équipes, ce qui me donnait vraiment de l'énergie : faire grandir mes collaborateurs, les aider à trouver leur place et leur puissance. Une révélation que j'ai mise au cœur de mon travail de manager bien avant de me former au coaching.
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La décision
Un épuisement profond. J'en tire la conclusion que l'heure est venue de consacrer toute mon énergie à ce qui me correspond vraiment. En 2022, je quitte l'entreprise et entame une formation au coaching.
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Formation et épreuve
Pendant ma formation, un cancer est diagnostiqué. Je continue, les soins et la formation en parallèle. Cette période m'a donné une connaissance très concrète de ce que signifie tenir le cap quand le contexte vacille, et de ce que représente, ensuite, un retour à la vie professionnelle.
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Accompagner celles et ceux qui sont en mouvement
Je travaille avec des personnes en transition, des équipes en mouvement et des organisations qui accompagnent leurs collaborateurs dans les moments difficiles. C'est mon propre parcours qui nourrit la façon dont j'écoute, dont je questionne, et dont j'aide chacun à construire sa propre réponse.
Ma méthode
Comment je travaille avec vous ?
Pas de protocole figé. Une démarche claire, en trois temps, que j'adapte à votre situation.
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Comprendre votre contexte
Avant toute chose, je vous écoute.
J'écoute les mots, et tout ce qu'ils portent : votre histoire, votre situation actuelle, ce qui vous freine et ce qui vous met en mouvement. C'est de là que part un accompagnement qui fait vraiment sens, parce qu’avancer commence souvent par mettre des mots sur ce qui se joue réellement.
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Nommer ce qui se joue
Mettre des mots clairs sur ce que vous traversez.
Le diagnostic est avant tout un point de départ. Je vous aide à poser un regard clair et lucide sur votre situation, avec justesse et mesure. Souvent, cette mise en mots suffit déjà à débloquer beaucoup de choses.
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Construire les solutions ensemble
Le plus important : ce qui vient après.
Mon accompagnement va plus loin que le constat. Ensemble, nous explorons les pistes concrètes, les choix qui s'offrent à vous, et nous traçons la trajectoire qui vous ressemble. Vous repartez avec des actions concrètes en main.
Ce qui guide mon travail
Mes valeurs
Écoute active
Écouter, c'est chercher à comprendre ce qui est dit, ce qui est tu, et poser les questions qui ouvrent des portes et font avancer la conversation.
Orientation solution
Poser un diagnostic est nécessaire. Mais ce qui me donne de l'énergie, c'est la suite : trouver, avec vous, ce qui peut changer et comment s'y prendre concrètement. L'accompagnement se termine toujours avec des pistes, pas des constats.
Authenticité
Je crois que la relation d'accompagnement fonctionne quand elle est honnête des deux côtés. Je vous parle sans détour, avec le respect que ça demande.
Bienveillance exigeante
Accompagner avec bienveillance, c'est aborder chaque sujet, même les plus délicats, avec le respect que vous méritez et la confiance dans vos ressources pour avancer.
Formation et certifications
Une expertise reconnue
Au-delà de l'expérience, des certifications qui garantissent le sérieux de la démarche et l'éligibilité de mes accompagnements aux dispositifs de financement.
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Coach professionnelle certifiée EMCC et Alliance Coachs Certifié EMCC
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Bilans éligibles CPF Bilans de compétences proposés avec un organisme partenaire certifié Qualiopi, éligibles CPF et financements publics
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Fresqueuse du Changement Animation d'ateliers collaboratifs de conduite du changement